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关于我们

企业文化

一、文化理念:
  1) 泰升座右铭:同甘共苦一起拼;同心协力一起搏;同厂共济一起享。
  2) 公司生命:对股东负责,对员工负责,对社会负责。
  3) 经营理念:团结、创新、奉献、共享。
二、员工文娱生活:
  我们深知员工身心健康的重要性,因此无论是对员工的工作还是生活都给予了极高的重?#21360;?br />   我们在公司内组织了运动会、书法比赛、象棋比赛、篮球联赛、台球赛、乒乓球赛、舞会等各种活动,并专门设立了旨在丰富员工生活的娱乐厅,包括图书室、投影厅、乒乓球?#19994;取?#25105;们也鼓励员工回报社会,如组织义务植树、向受灾地区和福利院捐款等公益活动。
 

、用人机制:

           泰升用人目标是建成?#35270;?#29616;代化企业要求的人才队伍,在新的竞争形势下,不?#31995;?#25972;人力资源的规模、结构和管理方式,用现代化企业先进的管理方式,充分调动员工的进取心,发挥他们的潜能,营造生机勃勃的企业氛围,达到员工价值充分体现,企业规模?#20013;?#21457;展双赢效益。
      1)用人原则:“能者上、平者让、庸者下”
      2)人才的理念:
      注重员工的品格和能力,要求员工具有敬业精神和开拓能力、强?#19994;?#20107;业心和责任感,具有现代化管理意识能力,倡导团体?#29486;?#31934;神。
     用环境激励人才!
     用薪酬激励人才!
     用机制留住人才!
     用事业造就人才!

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